人力资源管理与发展在职学士学位课程
迈向巅峰领导力，扩展成功新篇章
人力资源管理与发展在职学士学位课程
我们的6个月在职学士学位课程专为HR专业人士设计，旨在帮助各个层级的HR人员在当今不断变化的工作环境中提升HR知识并在HR职业中脱颖而出。
6个月实战课程
通过我们的6个月的实战课程加速您的HR职业发展，帮助您在更短时间内获得资格认证。
100% 线上课程
我们的全线上课程专门为在职专业人士提供最灵活的下班时间进行学习，录制的课程视频也可随时观看复习。
6 + 1 文凭
在6个月的学习过程中获取6个模块证书，并在完成完整课程后获取在职学士学位文凭，展示您的学习肯定和专业能力。
无需考试
无需考试——评估以课程作业方式进行，确保您能将所掌握的HR知识现学现用。
与本地著名高等学府合作
迈扩很荣幸与SEGi College Subang Jaya合作推出这一卓越的人事管理与发展在职学士学位课程。
这项合作汇集了学术界与实务界的精英，学员们将从严谨的学术见解与实际应用中获益，确保他们能够在当今充满挑战的商业环境中脱颖而出。
学习内容与架构
我们的在职学士学位课程涵盖六大课题，每个课题经过精心设计，使您能够在现代人力资源管理的复杂环境中游刃有余地掌握所需专业知识。
通过高度实用和实践的学习机会，您将掌握以下核心能力：
人力资源规划与行政
掌握战略性人力资源管理、数据分析、人力规划和变革管理，同时也了解就业战略和公司政策。
招聘与筛选
深入研究劳动力规划、人员配置战略、职位分析、招聘以及入职规划。同时，通过指标衡量招聘的成功与否。
员工关系与沟通
培养有效的职场沟通能力，妥善处理劳资关系，营造积极的工作环境，同时善于处理员工行为问题。
薪酬与福利管理
设计具有竞争力的薪酬方案和综合福利，同时探索全面奖励领域。
培训与发展
通过培训、绩效管理和职业发展来促进个人成长，确保培训与公司目标保持一致。
工作场所健康、安全与保安
确保组织内的福祉、安全和保障。管理组织风险和员工健康。
专业与绝对实战学习
我们的讲师
我们的课程拥有实战经验丰富及卓越学术资历的HR讲师团队，他们将丰富的实际企业人事管理经验带入课堂让每个学员获益。
经验丰富的讲师及实战的课程内容提供了一个让学生能够获得既实用又具有学术卓越性的优质学习体验。
我们的讲师不仅传授理论知识，还会从他们丰富的职业生涯中提供宝贵的见解，以现实的观点和行业智慧丰富您的学习。
Since 2022, we're proud to have welcomed more than 400 graduates into our EDHRMD program.
我们的毕业典礼
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